日期：2020-03-11 點(diǎn)擊: 關(guān)鍵詞：IT外包
隨著全球化進(jìn)程的進(jìn)一步加深，社會(huì)分工程度越來(lái)越深，很多企業(yè)都選擇將自己不熟悉的業(yè)務(wù)外包給專(zhuān)業(yè)的公司，從而在整體上節(jié)省成本，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。在這個(gè)過(guò)程中也有很多問(wèn)題，炫億時(shí)代在IT服務(wù)行業(yè)摸索多年，總結(jié)了多數(shù)企業(yè)在IT方面的共性問(wèn)題，下面分享給大家。
（IT外包）
1. 企業(yè)IT人員管理效率不如專(zhuān)業(yè)公司
企業(yè)對(duì)自身IT工作人員的工作管理很難做到專(zhuān)業(yè)IT服務(wù)公司對(duì)其技術(shù)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格、系統(tǒng)管理的程度;由于上述原因?qū)е碌钠髽I(yè)對(duì)IT部門(mén)的投入在很大程度上未能得到應(yīng)有的回報(bào)，累計(jì)效率損失嚴(yán)重，不能實(shí)現(xiàn)對(duì)核心業(yè)務(wù)的有力支撐和保障
2.專(zhuān)業(yè)人員流動(dòng)性大
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)到來(lái)了人才的流動(dòng)問(wèn)題，特別是IT人才。而人才流動(dòng)會(huì)給企業(yè)的IT穩(wěn)定性帶來(lái)負(fù)面影響，引起中小型企業(yè)IT人員流動(dòng)的主要原因有：
企業(yè)內(nèi)部IT人才的升遷機(jī)會(huì)比較少，沒(méi)有一個(gè)明確的奮斗目標(biāo);
企業(yè)IT部門(mén)人員經(jīng)常做些瑣碎的工作，如安裝系統(tǒng)、辦公軟件、更換網(wǎng)線等等，時(shí)間久了就會(huì)比較麻木，沒(méi)有工作的動(dòng)力和熱情;
中小型企業(yè)的IT工作很難讓IT人才得到充分的發(fā)揮和提升，時(shí)間久了IT團(tuán)隊(duì)的技術(shù)視野比較狹窄。而IT行業(yè)是一個(gè)發(fā)展快，需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的行業(yè)，而企業(yè)很難提供很好的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境;
企業(yè)IT部門(mén)的工作成績(jī)難以被肯定和認(rèn)可;
中小型企業(yè)IT部門(mén)的人員配備有限，無(wú)法保證整個(gè)IT系統(tǒng)和設(shè)備的正常運(yùn)行，造成工作壓力比較大。
3. 技術(shù)實(shí)力和成本難以平衡
術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，自己招人技術(shù)高的太貴，低的能力又很難達(dá)到要求。一個(gè)做傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)對(duì)IT開(kāi)發(fā)可能是一無(wú)所知，但是他們有信息化的需求所以可以依靠外包來(lái)完成這個(gè)短期性用工需求，比招聘一個(gè)開(kāi)發(fā)人員更劃算。IT外包服務(wù)是社會(huì)有效分工的必然選擇，不光消除以上困惑，而且還有很多優(yōu)勢(shì)和好處。
關(guān)于炫億時(shí)代
北京炫億時(shí)代科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)炫億時(shí)代)成立于2010年，是一家集IT網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品分銷(xiāo)、IT系統(tǒng)集成、應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)與IT服務(wù)為一體的高科技企業(yè)。自成立至今，炫億時(shí)代專(zhuān)注于為廣大中小微企業(yè)用戶(hù)提供幫助其實(shí)現(xiàn)信息化、智能化、數(shù)字化的IT綜合解決方案和一站式IT服務(wù)，搭建綜合性服務(wù)平臺(tái)，滿(mǎn)足客戶(hù)不同階段、不同業(yè)務(wù)、不同場(chǎng)景的發(fā)展需求。
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